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So verleihen Sie Ihrem Unternehmen mittelfristig neue Stabilität.
Mehr als Zahlen: Fingerspitzengefühl und Timing entscheided über den Sanierungserfolg.
Der digitale Wandel ist aktuell ein zentrales Thema für alle Firmen.
Unternehmenskrisen bauen sich in der Regel langsam auf. Deshalb gibt es fast immer Handlungsoptionen, die bei längerem Abwarten aber dramatisch kleiner werden.
Eine offene, rechtzeitige und authentische Kommunikation, unter Mitnahme aller Betroffenen, ist aber ein essentieller Faktor für die erfolgreiche Krisenkommunikation.
Eine der wichtigsten Aufgaben der Führungskraft von heute ist es, die richtigen Mitarbeiter entsprechend ihrem Potential und den Anforderungen des Unternehmens in den auf sie zutreffenden Positionen einzusetzen. Die Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern ist dabei von zentraler Bedeutung.
Die Unternehmensnachfolge wird für jeden Unternehmer einmal ein wichtiges Thema. Die Umsetzung ist dabei sehr anspruchsvoll. Sie stellt einen entscheidenden Schritt für das Unternehmen und den Unternehmer dar.